2019年、また出発しましょう

2013 年 10 月、従業員数 10 人ほどの中小企業である DSN が設立されました。私たちは研究、開発、生産に重点を置いています。 サーマルインターフェースマテリアル、特に次の分野で カーボングラファイト そして 熱伝導性材料。当社には独自の技術的優位性があり、さまざまな業界のお客様にソリューションを提供できます。 DSN 製品には次のものが含まれます。 サーマルグラファイトシート、サーマルシリコンパッドと カーボングラファイト 製品。

人生の第一歩を踏み出したばかりです。また、2013年に私は子供写真家でしたが、自分には美しさを見つける目があり、自分のレンズと写真を通して人生と愛についての物語を伝えることができると強く確信していました。本来であれば、無関係な平行線である両者の間には交わることはありません。 2014 年 12 月まではすべてが変わり、私は DSN ファミリーに加わりました。それ以来、私の人生はここのすべてのものと密接に結びついています。静かに、4年半が経ちました。長くはありませんが、短くもありません。私たちはそれぞれ多くの経験をしてきたので、この数年間皆さんと一緒にいられたことにとても感謝しています。甘酸っぱい、迷いもあるけど、心地よさや期待もある。短い年数ではありますが、私たちは業界の洗礼を共に経験し、市場の冷酷さも経験し、起業の難しさを痛感しましたが、堅実な栽培だけが交換できるという真実も理解しています収穫用に。

2015年の年次総会で、私はワインを飲みながらゼネラルマネジャーのフー氏に、「ビジネスを始めることができる人、特にビジネスをする人を尊敬している」と話したのを覚えています。難しいことではありますが、彼らは国のために税金を生み出し、社会に雇用を生み出し、多くの家族を養うことができます。これはとても素晴らしいことです。要するに、どんなに難しくても誰かがやらなければいけないということです。私は続けて、DSN は他社とは違うと感じていることを述べました。ここで、上司が突然社外からオフィスにやって来たとします。驚いたり警戒したりすることはありません。みんなやるべきことをやっている。リーダーがいないからといって怠けることはありません。フーさんはいつも話を聞いてくれて、ただ笑っていた。今年は私が DSN に入社して 1 年目で、会社の成長は 2 年目でした。そのとき、当社の家族的な社風に気づきました。 DSN は家族とも言えるので、私たちの親である上司のフー氏について触れなければなりません。彼は普段あまり話しません。彼はみんなを見るといつも笑っています。しかし、彼はすべての責任を自分の肩で引き受ける覚悟のある人です。たとえ大きなプレッシャーに直面しても、彼は何も文句を言わなかった。会社が最も困難な時期にあっても、同社は従業員の賃金を一銭も滞納したことはなく、人を解雇したり、全員の収入を保証したりしたことは言うまでもない。そのような上司のおかげで、DSN チーム全体が会社のキャリアに喜んで従うことになります。

現在、時間軸は2018年を少し超え、DSNは5年が経ちました。 2019年の春、6年目が始まったばかりです。 5年後、私たちは何を経験できるでしょうか？新しい企業は最初の5年で80％倒産し、生き残った20％は次の5年で80％倒産すると言われています。これが現実です。理想は常に掲げられますが、幻滅は常に伴います。この道の苦難は死の過程とも言えます。現在、DSN は Samsung の熱管理の戦略的パートナーです。

私の会社では、「2 番目に順序はないので、最初に行う必要があります。」と言われています。この文の比類のない正しさは事実によって何度も証明されています。業界がまだシートを製造していた 2016 年に、当社のコイルは量産をリードし、最初の企業となりました。過去 2 年間、当社の製品性能は業界をリードしており、この第 1 レベルの継続的な注文により、サムスンの主力プロジェクトを連続して受賞しました。同時にサービス意識も第一です。携帯電話のサプライチェーンの緊急な納期に応えるために、私たちはまず顧客のニーズに応えることを考えます。サンプルを時間内に納品するために、デザイナー全員が昼夜を問わず非常に巧みに協力し、高速鉄道や便を利用して、お客様が翌朝スムーズにサンプルを受け取ることができます。そうするのは大変でコストがかかることは誰もが知っていますが、顧客のニーズは注文であり、対応が遅いと排除される可能性があることも知っています。 DSN のこの熱心な追求と忍耐のおかげで、私たちは最初の目標を達成し、最初の 5 年間をうまく乗り切ることができたと思います。

次に、DSN は 2 番目の 5 年を迎えようとしています。この 2019 年の春、当社は非常に良いスタートを切り、全体的なパフォーマンスは期待を達成し、ずっと前進してきました。また、わずか 1 か月で環境システム認証に合格しました。これは、主要な課題に集中して取り組み、チームの結束力と実行力を再度確認できることを示しています。 2月には、他の事業の方向性も実質的に検討しようとしています。私たちはこの一歩を自信を持って着実に歩んでいけると信じています。この春は雨が降り続き、異常な寒さが続きましたが、誰も諦めようとは思いませんでした。

哲学には古典的なテーマがあります。「痛い哲学者になりたいですか、それとも幸せな豚になりたいですか?」哲学者の答えは、苦しみの後に得られる収穫は通常の幸福とは比べものにならないため、喜んで苦しみを受け入れるというものに違いないと思います。もちろん、豚を軽視する必要はありませんし、軽視すべきではありません。それは幸福だからです。しかし、一度この選択がなされると、それは信仰と努力の問題であることを明確にしておく必要があります。

2019年、私たちDSN全員が新たなスタートを切り、新たなビジネスをスタートさせましょう。この大家族の中で、どんな立場にいても、どんな立場にいても、私たち一人ひとりが参加し、一緒に経験し、少しずつ成長し、一緒に収穫することができます。